远程学位课程 为成人和专业人士.

人力资源 在线 - 学士学位, 硕士学位, 博士学位.

 

系所 商业与传播 远程学习

 

系所 商业与传播

 

 

人力资源 远程学习

 

公司由有安全和动机需求的人所组织而成,一个好的人力资源管理,能保证在所有的程度上都有一个高效率的表现、品质和成果。为了能从实用的观点去有效地解决人力资源的问题,本课程结合最新的研究和理论。现今,企业必须从员工身上得到最好的成果和工作能力,本课程的目标是让经理人有能力可以雇佣对的人作用在对的职务。

 

学术督导员 : Charles R. Nichols
更多关于学术督导员相关的信息,请参阅伯爵翰大学人力网站。 更多信息...

 

人力资源 在线 远程学习

专业, 学士学位, 硕士学位, 博士学位 - 人力资源.

 

本课程可适用于专业/专家证书、学士、硕士和博士课程。本学术课程专为研究所程度(硕士或博士)的学生所设计,亦能调整以搭配专业、专家或学士课程的要求。之后可选择一专业模块下的课程登记注册。 每一课程学习模块都可与同一系所的其他模块合并研修。 例如: 企业与经济咨询 - 企业管理 - 指导与领导力 - 管理科学 - 组织心理学 - 组织沟通学 - 组织研究 - 行政领导 - 规范与礼仪 - 解决冲突 .

 

专业 - 专家 证书 - 人力资源 在线
学费: 1.050 Euros (1.350 US$) ... 1.470 Euros (1.890 US$).
专业 - 专家 证书 在线: 15 ... 21 学分 被要求在此类远程学习课程中达成。 更多信息...
构成: 人力资源 远程学习 = 36 学分 - 在所有专业模块的所有课程中选择5门专业证书的课程或者7门专家证书的课程。

 

学士学位 - 人力资源 在线
学费: 最小 3.510 Euros (4.420 US$) ... 最大 6.800 Euros (8.700 US$).
学士学位 在线: 130 学分 被要求在此类远程学习课程中达成。 更多信息...
构成: 人力资源 远程学习 = 36 学分 + 通识教育的40个学分(可从学生过去的学历或工作经历抵免) + 如果需要,还可以从伯爵翰国际大学的系所 商业与传播 中选择其他课程。 这个选择必须经过远程教育大学教育委员会的批准。 例如: 组织心理学.

 

硕士学位 - 人力资源 在线
学费: 最小 4.680 Euros (6.120 US$) ... 最大 7.020 Euros (9.180 US$).
硕士学位 在线: 36 ... 54 学分 被要求在此类远程学习课程中达成。 更多信息...
构成: 人力资源 远程学习 = 36 学分 + 如果需要,还可以从伯爵翰国际大学的系所 商业与传播 中选择其他课程。 这个选择必须经过远程教育大学教育委员会的批准。 例如: 组织心理学. + 13 学分 (研究方法和最终项目或论文。 更多信息...).

 

博士学位 - 人力资源 在线
学费: 最小 5.850 Euros (7.650 US$) ... 最大 9.360 Euros (12.240 US$).
博士学位 在线: 45 ... 72 学分 被要求在此类远程学习课程中达成。 更多信息...
构成: 人力资源 远程学习 = 36 学分 + 如果需要,还可以从伯爵翰国际大学的系所 商业与传播 中选择其他课程。 这个选择必须经过远程教育大学教育委员会的批准。 例如: 组织心理学. + 18 学分 (研究方法和最终项目或论文。 更多信息...).

 

 

付费方式可采取分期付款,最多可分成36个月。 更多信息...

 

学术督导员 国际伯爵汉

 

伯爵翰国际大学根据每个学生的需要,调整远程学习高等教育学位的课程。 更多信息...

 

 

人力资源 在线

课程清单(每一个学科代表3个学分)


1个BIU学分=1个美国学期学分(15小时的概念学习)=2个ECTS学分(30小时的研习)。
您可以将任何主题作为独立的在线继续教育课程来学习。 更多信息...

 

雇佣法
本课程分析了在组织中获取和引导个人的过程。根据现行的法律,它对招聘、筛选、合同和后续的方法进行评估。它强调了职业道德的雇佣实践,并结合了法律和职业健康和安全问题。
学术督导员: Philipose Daniel

训练课程
本课程展示如何发展成功的培训课程,以强化公司的使命和目标。它检查培训和开发活动的设计、操作和评估。它还回顾了培训在组织中的影响和作用。
学术督导员: Samuel Murinda

组织沟通
本课程讲述了组织沟通过程。它包括口头和书面沟通,跨文化沟通,面试技巧,谈判技巧,冲突管理,以及技术协调沟通。本课程还介绍了组织文化,多样性,权利,领导力,伦理,国际交流等问题。
学术督导员: Fernando Fernández Sánchez

组织管理
这门课程调查组织理论领域,包括该领域的历史基础,官僚机构的性质,发展组织结构和设计,组织环境接口,多个利益相关者,权力和影响力的新兴组织。
学术督导员: John U. Kitoko

组织行为
本课程分析了在组织中发现的行为问题的影响。它提供了过去和现在的理论,关于工作动机、态度形成和在不同组织背景下的知觉的原因和影响,包括那些文化多样性的理论。本课程还探讨了人格理论如何应用于选择、安置、训练、群体过程、冲突、组织行为修正,以及个人和社会基础上的决策制定。
学术督导员: Jennifer Dustow

人力资源
本课程讲述了人力资源管理的概念,以及它们用于管理个人和团体行为的过程。本课程涉及到组织行为的主题,例如领导力,激励机制,和团队合作。它还涵盖了不同的人力资源策略,个人选择,性能评估,奖励系统和员工发展等方面。
学术督导员: Charles R. Nichols

员工奖励策略
本课程检视用于评估员工生产力和绩效的各种系统。它包括工作分析、职位描述、制定绩效标准、设计评估反馈、管理绩效评估和奖励系统。
学术督导员: Charles R. Nichols

劳方与管理关系
本课程探讨劳资关系的动态,并着重探讨与工会的关系,以及将劳资关系置于管理决策过程中的制约因素。它包括工会的发展、工会的认可、集体谈判以及它对工资、工时、工作条件、申诉程序、健康和安全的影响。
学术督导员: Charles R. Nichols

职员监管
雇佣和管理员工对任何企业都是至关重要的。这门课教授的是与所有人事互动阶段相关的监督技巧。它演示了如何与同事和下属沟通,尤其是在压力水平很高的企业。它还包括计划,组织,问题解决,委派,以及培训和评估新员工。
学术督导员: Charles R. Nichols

复杂系统的作业
这门课程发展了复杂系统的理论基础和干预模型,它建立在认知模型、社会学习原理和一般系统理论基础上。这些分析模型适用于组织案例研究。
学术督导员: Charles R. Nichols

解决员工纠纷
本课程介绍了包括调解、仲裁和避免冲突在内的其他争议解决方案。它显示了内部和外部纠纷解决方案的价值,以及它们如何影响以下领域:法律、经济、人员和形象。它涵盖了各种工作场所冲突,并展示了如何解决这些冲突。
学术督导员: Charles R. Nichols

人力资源管理
本课程探讨人力资源项目的成本效益的文化多样性,劳动力管理,福利,预算和财务计划。探讨了如何在组织中有效地利用人力资源。主题包括:人力资源信息系统,员工保护,管理,和人力资源战略规划。
学术督导员: Charles R. Nichols

 

 

一个远程学习大学让学习和工作相得益彰。 更多信息...

 

人力资源 在线 远程学习

推荐加入的专业机构参考。

参加适合的协会是成为一位与时俱进的专业人士之最佳途径。

 

伯爵翰国际大学的毕业生可以参加许多职业协会,不同的学位课程、专业及资历会有不同的会员要求,BIU无法对会员身份的所有事例做任何保证,也不居中处理这些程序,只提供可申请加入会员的协会名单以及专业参考资料。请参阅名单并直接与您选择的协会联络。 更多信息...

 

ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos
AEDIPE - Asociacion Centro de Dirección de Recursos Humanos
AEDIPE - Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas
AEDRH - Asociación Española de Directores de Recursos Humanos
AEPRH - Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos
AGeCSO - Association pour la Gestion des Connaissances dans la Societé et les Organisations
AGERH - Associação dos Gestores de Recursos Humanos
ANDRH - Association Nationale des Ressources Humaines
ANGRH - Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines
APDO - Asociación Profesional para el Desarrollo Organizacional
APFHRM - Asia Pacific Federation of Human Resources Management
ATD - Association for Talent Development
CGC - Club Gestion des Connaissances
EAPM - European Association for People Management
EGC - Association Extraction et Gestion des Connaissances
FEDEE - Federation of International Employers
FIDAGH - Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana
FMRH - Fédération Méditerranéenne des Ressources Humaines
HRPA - Human Resources Professionals Association
HRPS - Human Resources People + Strategy
HRS - Human Resources Society
HUMRRO - Human Resources Research Organization
IACM - International Association for Conflict Management
IAKM - International Association for Knowledge Management
IHRIM - International Association for Human Resources Management
IKMS - Information and Knowledge Management Society
ILO - International Labour Organization
KMA - Knowledge Management Association
KMPro - Knowledge Management Professional Society
NAHRMA - North American Human Resources Management Association
NHRA - National Human Resources Association
PIHRA - Professionals in Human Resources Association
SBGC - Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento
SHRM - Society for Human Resource Management
WAW - World at Work
WFPMA - World Federation of People Management Associations
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您可以在任何地方任何时候学习。 更多信息...

 

入学要求 - 人力资源

专业 - 专家 证书, 学士学位, 硕士学位, 博士学位.

 

正式申请研读伯爵翰远程教育大学,你需要填写一份表格,注明日期,并签署正式入学申请。您可以从官网下载申请书,也可以透过电子邮件或信件向我们索取。烦请将您的申请书和相关文件一并邮寄到我们的地址,您也可以将申请书和相关文件以PDF格式email给我们。 更多信息...

 

收到您完整的入学申请后,伯爵翰国际大学会颁发入学证明书给您,此文件会显示您过去的教育和经历可抵免的以及您完成远程教育学位项目需要研修的学分数。如果没有收到完整的入学申请则BIU不能执行该项评判。 更多信息...

 

点击下载... 正式入学申请表

 

Bircham International University

 

BIU 办公室 - 远程学习大学 - 联系方式 ...
如果你有任何疑问,请与我们联络。 :)

 

 

方法说明:远程学习高等教育

 

远程学习教育课程采取与传统教育机构相应的教学措施。一旦您入学成功后,伯爵汉国际大学会将指定教科书邮寄给您(到您的邮寄地址),您必须在读书后书写一份20至35页的读后报告,这份报告能反映出您对这本书的理解。这些报告等同于考试,并以邮箱或邮寄方式寄送给我们。BIU将评估您的报告,您的报告通过后,您才可取得其学位。有关伯爵翰大学教学法、学术指导与评定方式更多的信息,请参阅伯爵翰大学学习指南。 更多信息...

 

学生入学前应该注意以下事项:
1.地点:学生需提供伯爵翰国际大学实体地址以便寄送教科书和教材,以此能成功的完成此项课程的学习。
2.通讯:与伯爵翰国际大学的主要通讯方式是Email、邮寄以及电话,这些在课程学习过程和支持中起了重要作用
3.理解力:有任何阅读书籍或书写报告的障碍,不管是身体或心理上的,务必于进入这个远程学习课程前告知伯爵翰国际大学。
4.技术:要完成课程研习,不需要任何特殊的技术。
5.语言:如果阅读和报告需要以英文以外的语言,请务必于进入这个远程学习课程前提出申请(并经伯爵翰国际大学同意)。
6.歧视:没有任何种族、肤色、性别、信仰或宗教的歧视。
7.年龄:请参阅每一个远程教育学位课程的入学条件。 更多信息...

 

课程完成期限 - 人力资源 在线 远程学习

要修完21个学分的课程预估需要21周,45学分的课程则需要45周,以此类推,这样的计算方式是个大约值。每一个远程学习学位课程的计算方式是平均一周学习15个小时,但也需要根据先前学习得以抵免的学分数以及学习的努力程度而定。 更多信息...

 

所有关于远程学习学位课程的资料都是英文版,但您可以在经过允许后,用母语来完成您的作业。

 

远程学位课程 国际伯爵汉

 

认可 - 人力资源 在线 远程学习

 

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认证 - 远程学习大学 - 更多信息...
学位合法化 - 毕业生服务资讯 - 更多信息...

这些远程学习高等教育专业学分几乎被所有的学校和企业认可。认可标准由不同的国家法律框架、公司或学校的政策决定。

 

 

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